Menu
Contato Comercial
Por: Mariana Sommer em 01.04.2024

Dominando a Gestão de TI com SLIs, SLOs e SLAs

Em um mundo cada vez mais dependente da tecnologia, a gestão eficiente de TI é crucial para o sucesso de qualquer organização. Nesse contexto, SLIs (Service
Level Indicators), SLOs (Service Level Objectives) e SLAs (Service Level Agreements) assumem um papel fundamental na garantia da qualidade dos serviços de TI.

O que são SLIs, SLOs e SLAs?

  • SLIs (Service Level Indicators): indicadores que medem o desempenho
    real de um serviço de TI.
  • Exemplos de SLIs:
    Tempo de resposta de uma aplicação,
    Taxa de erros em um sistema,
    Disponibilidade de um serviço de cloud.
  • SLOs (Service Level Objectives): metas que definem o nível de
    desempenho desejado para um serviço de TI.
  • SLOs geralmente são expressos como porcentagem.
  • Exemplos de SLOs:
    99,9% de disponibilidade para um serviço crítico,
    Tempo de resposta inferior a 2 segundos para uma aplicação web,
    Taxa de erros inferior a 0,1% para um sistema de pagamento.
  • SLAs (Service Level Agreements): são contratos que definem os
    compromissos de desempenho entre a organização e seus clientes ou
    usuários internos, podendo até possuir penalizações ou bônus monetários.
  • SLAs geralmente incluem:
    Lista de SLIs e SLOs,
    Processos de monitoramento e reporting,
    Consequências em caso de não cumprimento dos SLOs.

Diferenças entre SLIs, SLOs e SLAs:

  • SLIs: medem o que está acontecendo.
  • SLOs: definem o que deve acontecer.
  • SLAs: documentam o que foi acordado entre as partes.

Benefícios de usar SLIs, SLOs e SLAs:

  • Melhoram a comunicação: fornecem uma linguagem comum para discutir o
    desempenho dos serviços de TI.
  • Aumentam a visibilidade: permitem identificar áreas que precisam de
    melhorias.
  • Promovem a accountability: definem responsabilidades e expectativas
    claras.
  • Melhoram a satisfação do cliente: garantem que os serviços de TI atendam
    às expectativas dos clientes e das áreas de negócios.

Lembre-se, o uso de SLIs e SLOs tem seu foco e visam o benefício do cliente e não
da tecnologia envolvida.

Implementando SLIs, SLOs e SLAs:

  1. Definição:
    SLIs: relevantes e mensuráveis.
    – SLOs: realistas e alinhados com as expectativas dos clientes.
    – SLAs: documentem os compromissos de desempenho.
  2. Monitoramento:
    Monitorar os SLIs e compará-los com os SLOs.
    – Ferramentas de monitoramento adequadas.
  3. Ação:
    Tomar medidas para melhorar o desempenho dos serviços de TI.
    – Plano de ação para lidar com SLOs não cumpridos.

Boas Práticas:

  • Envolvimento das partes interessadas: garantir que todos os envolvidos
    estejam de acordo com os SLIs, SLOs e SLAs.
  • Revisão e atualização: revisar e atualizar os SLIs, SLOs e SLAs
    periodicamente.
  • Comunicação clara: comunicar os SLIs, SLOs e SLAs a todos os
    envolvidos.
  • Cultura de accountability: criar uma cultura de accountability para o
    cumprimento dos SLAs.

Com um planejamento e implementação cuidadosos, SLIs, SLOs e SLAs podem ser ferramentas valiosas para a otimização da sua gestão de TI, garantindo a qualidade dos serviços de TI
e a satisfação dos clientes.

Recursos Adicionais:

  • Guia Completo para SLIs, SLOs e SLAs: URL Guia Completo para SLIs,
    SLOs e SLAs
  • Modelo de SLA: URL Modelo de SLA
  • Ferramentas de Monitoramento de Desempenho: URL Ferramentas de
    Monitoramento de Desempenho

Lembre-se:

  • A escolha dos SLIs, SLOs e SLAs adequados depende das necessidades
    específicas da sua organização.
  • É importante ter um plano para lidar com SLOs não cumpridos.
  • A comunicação clara e a cultura de accountability são essenciais para o
    sucesso da implementação de SLIs, SLOs e SLAs.

Com o conhecimento, processos bem estabelecidos e as ferramentas certas, você pode dominar a gestão de TI da sua organização e alcançar a excelência na entrega de serviços.

Compartilhe:

ESCRITO POR

Mariana Sommer

Posts Relacionados

ASSINE NOSSA NEWSLETTER E RECEBA
NOSSOS MELHORES CONTEÚDOS!

ASSINE NOSSA NEWSLETTER!

Entre para nossa lista e receba conteúdos exclusivos