Descubra quais são os benefícios do home office para equipes de TI

Por: Pedro César Tebaldi Gomes em 10.02.2015
Nemeficios do Home Office para Equipes de TI

O home office já é uma tendência mundial. Principalmente entre as equipes de TI, essa medida, quando gerenciada da maneira correta, traz diversos benefícios como aumento de produtividade, maior qualidade de vida para funcionários e permite que a empresa desenvolva uma cultura para trabalho remoto.

Entre as profissões que mais trabalham em home office, estão os programadores, analistas de suporte, desenvolvedores de software, webdesigners, e outros empregos da Tecnologia da Informação, mostrando que essa é uma forte tendência nesse meio.

Mas quais seriam as razões de implementar o home office? Será que essa medida aumenta ou reduz a produtividade dos funcionários? Se você tem alguma dessas dúvidas, confira o nosso texto e descubra quais são as vantagens de implementar esse regime na sua empresa!

 

Por que optar pelo home office para equipes de TI?

Hoje ainda existem várias empresas que sustentam a idéia de manter os funcionários nos ambientes confinados dos escritórios para garantir que eles estejam trabalhando o tempo todo e produzindo mais. Ledo engano! Ao observar várias equipes que trabalham em home office, é notável que somente manter o funcionário “preso” no escritório não é suficiente para mantê-lo produzindo.

Implementar o home office é uma medida altamente benéfica na vida dos funcionários da empresa, pois elimina a necessidade de transporte diário ao local de trabalho, reduzindo custos e tempo de transporte, acidentes de trajeto e stress do trânsito. Além disso, também reduz o custo de infraestrutura das empresas, uma vez que elimina gastos com energia e espaço físico.

 

Quais os benefícios efetivos da implantação de home office?

  • Aumento da produtividade e motivação da equipe;
  • O home office permite a realização de várias atividades em menor tempo e com mais qualidade;
  • Os critérios de avaliação do trabalho passam a considerar mais a qualidade do produto final do que o processo de produção;
  • Maior possibilidade de concentração, eliminando distrações e preocupações do escritório;
  • Permite que as pessoas trabalhem em horários mais adequados com seu ritmo biológico;
  • O número de interrupções do home office tende a ser menor do que no escritório;
  • Diminui o stress, reduzindo a convivência em ambientes competitivos.

 

Redução nos gastos

  • Reduz o consumo de energia elétrica e arcondicionado nas empresas;
  • Reduz o consumo de combustível, alimentação e vestuário para os funcionários;
  • Reduz mais de 60% a necessidade de espaço físico na empresa;
  • A possibilidade de morar fora das grandes cidades possibilita redução do preço dos imóveis;
  • Diminui o tempo que o funcionário gasta no trânsito e reduz a chance de atrasos.
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    Melhora a qualidade de vida dos funcionários

  • Possibilita mais flexibilidade para organizar o tempo livre;
  • Reduz o stress causado pelos congestionamentos;
  • Dá aos pais um modo de balancear o trabalho com sua vida particular, beneficiando o convívio familiar.
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    Apesar de todos esses benefícios, é preciso otimizar a estrutura de trabalho das equipes antes de implementar o home office. Para isso, defina metas claras para cada um dos funcionários e busque desenvolver uma forte cultura de confiança, colaboração e responsabilidade entre os funcionários e seus superiores. Isso é essencial para que esse esquema de trabalho funcione da forma correta.

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